Questão número 57710

As organizações que aprendem, devido à sua forma, pressupõem um estilo específico de liderança. Os líderes das organizações que aprendem

• A.

  constroem uma missão oficial da organização para que seus liderados a sigam.

• B.

  apostam na correção de erros mediante rotinas preestabelecidas pela organização e pelo reforço positivo.

• C.

  apostam no aprendizado de círculo simples e na ideia de que os liderados devam realizar as tarefas prescritas pela organização.

• D.

  incentivam o questionamento de padrões mentais vigentes.

• E.

  são carismáticos e trabalham no nível dos eventos e da reatividade.