Psicologia - Avaliação Psicológica - Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico (IPAD) - 2006
Com relação ao modelo de comprometimento de Morrow (1993), assinale a alternativa incorreta:
Afirma-se nesse modelo que o um indivíduo pode se sentir comprometido com diferentes pontos focais no trabalho – no seu cargo, na sua organização e na sua profissão.
A pessoa que possui um alto comprometimento com sua profissão, necessariamente possui um alto comprometimento organizacional.
Quando há um alto comprometimento com a profissão, a pessoa pode mudar de empregador, mas permanecer na mesma área de atuação profissional.
Se a pessoa tem um alto comprometimento organizacional e um baixo envolvimento com o cargo, indica que ela esteja propensa a uma mudança de cargos dentro da mesma organização.
O profissional de enfermagem é um exemplo de alto comprometimento profissional e baixo comprometimento organizacional.
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