Psicologia - Avaliação de desempenho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2004
Julgue os itens seguintes, relativos à avaliação de desempenho.
As avaliações de desempenho individual e grupal são as mais recomendadas quando se deseja a eficácia organizacional.
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