Questão número 58340
A avaliação de desempenho é uma sistemática apreciação do comportamento dos colaboradores nos cargos que ocupam. Para que essa apreciação seja realizada de forma satisfatória, se faz necessário o emprego de métodos de avaliação. Qual dos métodos a seguir citados aplica-se à avaliação de desempenho?
- A. Método de pesquisa de campo.
- B. Método experimental.
- C. Psicotécnico.
- D. Anamnese.
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