Questão número 58345

A avaliação de cargos corresponde ao processo de

• A.

  definição do valor relativo de cada cargo, com vistas ao estabelecimento de uma hierarquia de importância entre eles e, consequentemente, de uma estrutura salarial nas organizações.

• B.

  identificação, descrição e registro do conjunto de tarefas, atividades e responsabilidades que constitui os cargos e as funções presentes na estrutura das organizações.

• C.

  descrição das especificações exigidas dos ocupantes dos cargos nas organizações.

• D.

  identificação e descrição dos fluxos de atividades de que os cargos fazem parte, bem como da relação de interdependência entre eles.

• E.

  definição da natureza intrínseca de cada cargo de acordo com os grupos ocupacionais que constituem as organizações.