Psicologia - Avaliação de desempenho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2012
Competência é, de acordo com a corrente
psicológica, a combinação de experiências anteriores e tecnologias de trabalho disponíveis nas organizações.
sociológica, o resultado da integração de conhecimentos complexos com vista à geração de novas formas de desempenho e resultados no trabalho.
australiana, a combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes que credenciam um profissional.
inglesa, a concretização de saberes em face de situaçõesproblema.
integradora, a combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes, expressa pelo desempenho profissional, diante de um contexto ou estratégia organizacional.
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