Questão número 59048

A técnica de desenvolvimento organizacional, que procura melhorar o entendimento que os colaboradores têm de seu próprio comportamento e do impacto que ele exerce sobre outras pessoas é denominado treinamento

• A.

  situacional.

• B.

  operacional.

• C.

  técnico.

• D.

  da sensibilidade.

• E.

  instrumental.