Questão número 59275

Estudos mostram que as causas e consequências das ausências no trabalho são afetadas pela capacidade profissional das pessoas e pela sua motivação ao trabalho, sendo a motivação para a assiduidade afetada também pelas práticas organizacionais, por exemplo, como as recompensas oferecidas à assiduidade e as punições

• A. à lentidão na execução das tarefas.
• B. ao trabalho mal realizado.
• C. ao absenteísmo.
• D. comportamentais.
• E. salariais.