Uma organização do tipo linear é caracterizada pela
descentralização das decisões delegadas aos órgãos detentores do conhecimento.
autoridade única e absoluta do superior sobre os seus subordinados.
separação das atividades de planejamento, controle e execução.
assessoria especializada e inovadora, mantendo-se o princípio da autoridade única.
assessoria especializada e inovadora, mantendo-se o princípio da descentralização das decisões.
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