Questão número 59506
Psicologia - Avaliação de desempenho - FUNRIO Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FUNRIO) - 2013
A medição da eficiência e eficácia da seleção pode ser feita por meio de um indicador, valor relativo, que mede a adequação dos candidatos selecionados em seus respectivos cargos ou competências individuais. Essa medição é conhecida pela
- A. rapidez na seleção de candidatos.
- B. média de adequação do candidato ao cargo.
- C. adequação do candidato selecionado ao cargo.
- D. quantidade de candidatos selecionados.
- E. qualidade de candidatos selecionados.
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