Questão número 59514

No recrutamento interno e externo de funcionários de uma empresa há diferenças significativas quanto às vantagens oferecidas por um ou outro. Uma das vantagens do recrutamento externo em relação ao interno é

  • A. apresentar maior índice de validade e de segurança.
  • B. oferecer menor gasto financeiro na fase de recrutamento.
  • C. permitir maior rapidez no recrutamento.
  • D. poder oferecer resultados de desempenho no curto prazo.
  • E. apresentar maior fonte de motivação entre os competidores.
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