Com relação à cultura organizacional, é essencial considerar que:
- A. os artefatos visíveis da cultura organizacional, como lay-out, comportamento das pessoas, rituais, mitos organizacionais, assim como crenças, expressas em documentos, não são difíceis de ser percebidos e interpretados.
- B. ospressupostosbásicos,normalmente inconscientes, determinam como os membros do grupo percebem, pensam e sentem.
- C. os valores da cultura são pressupostos básicos organizados aleatoriamente.
- D. para decifrar a cultura da organização, o pesquisador precisa investigar a natureza e os relacionamentos humanos.
- E. o conceito de cultura concebido por Shein se refere a um modelo dinâmico que é aprendido, transmitido e perpetuado.