Questão número 60001

Considerando os prós e os contras da avaliação do desempenho por escolha forçada, é correto afirmar que esse método

• A. tira a influência pessoal do avaliador, isto é, a subjetividade.
• B. requer treinamento dos avaliadores para sua aplicação.
• C. proporciona uma visão global dos resultados da avaliação.
• D. provoca retroação de dados.
• E. é bastante conclusivo a respeito dos resultados.