Questão número 60003

Na década de 1980, Eisenberg e colaboradores propuseram que os trabalhadores formam crenças quanto o empregador cuida do seu bem-estar e valoriza suas contribuições. Essa definição corresponde à

  • A. percepção de reciprocidade organizacional.
  • B. percepção de suporte organizacional.
  • C. percepção organizacional.
  • D. percepção de justiça.
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