Questão número 60063
Sabemos que no campo da Psicologia Organizacional há uma variedade de métodos para avaliar o desempenho humano. O método que consiste em avaliar o desempenho das pessoas através de blocos de frases descritivas que focalizam determinados aspectos do comportamento, denomina-se
- A. escolha forçada.
- B. escalas gráficas.
- C. listas de verificação.
- D. pesquisa de campo.
- E. métodos dos incidentes críticos.
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