De acordo com Spector (2005 Psicologia nas organizações), existem cinco agentes mais comuns na produção de ferimentos e doenças no trabalho. Assim, além de doenças infecciosas e substâncias tóxicas, podem ser citados
- A. ruídos excessivos, atividades com movimentos repetitivos e violência no local de trabalho.
- B. equipamento de difícil operação, insatisfação no trabalho e falta de comprometimento.
- C. falta de comprometimento, discordância da cultura da organização e falta de confiança na organização.
- D. falta de treinamento, uso inadequado de equipamentos de segurança individual e falta de orientação dos supervisores.
- E. dificuldade de concentração, absenteísmo e liderança autoritária.