Questão número 60284

O fato de apenas discriminar os empregados bons, médios e fracos, sem mais informações, constitui uma das desvantagens do seguinte método de avaliação de desempenho:

• A.

  pesquisa de campo;

• B.

  incidentes críticos;

• C.

  comparação aos pares;

• D.

  frases descritivas;

• E.

  escolha forçada.