Questão número 60294

As provas de conhecimento e de capacidade utilizadas no processo seletivo permitem obter um diagnóstico atual das habilidades da pessoa. Por sua vez, os testes de aptidão são utilizados quando se necessita obter sobre o candidato:

• A.

  um prognóstico futuro de seu potencial que poderá ser desenvolvido;

• B.

  uma análise dos traços de personalidade que o distinguem dos demais;

• C.

  um diagnóstico de sua capacidade disponível e pronta para ser utilizada;

• D.

  uma análise de suas reações perante os acontecimentos que enfrentará;

• E.

  um prognóstico de seus traços marcantes de caráter e temperamento.