Questão número 60304

Vasconcellos e Davel (1996), ao promoverem a reflexão sobre o papel e condição do indivíduo na organização contemporânea, tentam fugir à preocupação única e central com a rentabilidade e instrumentalidade, visão que reduz o ser humano ao estado de engrenagem ou recurso. Propõem, de outra forma, olhar as pessoas que compõem a organização como:

• A.

  indivíduos expostos às técnicas manipulatórias do humanismo organizacional;

• B.

  seres humanos subjetivos e complexos que dinamizam o mundo organizacional;

• C.

  sujeitos cujos interesses estarão sempre em desacordo com os da organização;

• D.

  indivíduos passíveis e ajustados, fundidos culturalmente com a organização;

• E.

  subjetividades fragmentadas, refratárias a ações de solidariedade e colaboração.