Questão número 60358

Uma empresa atua em um ambiente de forte concorrência, adotando estratégia de negócio prospectiva e ofensiva. Nesse contexto, a estratégia de recursos humanos relativa ao treinamento e desenvolvimento de pessoas deve estar voltada para:

• A. treinamento específico e comparação de habilidades;
• B. treinamento genérico e comparação de habilidades;
• C. treinamento individual e construção de habilidades;
• D. treinamento específico e construção de habilidades;
• E. treinamento genérico e construção de habilidades.