Questão número 60359

Um gerente identificou em sua equipe um funcionário com grande potencial para crescer na empresa. O funcionário tem boa formação técnica, capacidades conceituais e analíticas bem desenvolvidas, bom relacionamento interpessoal e atitude proativa. No entanto, o gerente considera que o funcionário precisa “conhecer melhor a interação entre as diversas áreas e os projetos mais complexos que a empresa desenvolve”. Para atender a esse objetivo, seriam adequados os seguintes métodos de desenvolvimento de pessoas:

• A. tutoria e treinamento comportamental;
• B. atribuição de comissões e posições de assessoria;
• C. participação em seminários externos e rotação de cargos;
• D. posições de assessoria e treinamento comportamental;
• E. atribuição de comissões e participação em seminários externos.