Questão número 61199

A melhor maneira de conceituar seleção é representá-la como uma comparação entre duas variáveis:

• A.

  o número de vagas existentes na empresa e o número de candidatos que manifestaram interesse pelas vagas disponíveis.

• B.

  a necessidade de mão-de-obra do mercado e o número de vagas existentes na empresa.

• C.

  a análise das descrições de cargos e a política salarial aplicada pela empresa.

• D.

  o pacote de benefícios a ser oferecido pelo mercado e a análise das políticas de recursos humanos das empresas concorrentes.

• E.

  os requisitos do cargo a ser preenchido e o perfil das características dos candidatos que se apresentam para disputá-lo.