Psicologia - Geral - CONSULT - 2004
O comprometimento com o trabalho é um fator significativo da qualidade do desempenho, porque:
coloca a auto-realização como o valor prioritário do indivíduo.
coloca a recompensa como o valor prioritário do indivíduo.
coloca o dever como o valor prioritário do indivíduo.
coloca a própria finalidade da tarefa (as metas) como o valor prioritário do indivíduo.
coloca a satisfação dos outros como o valor prioritário do indivíduo.
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...