Psicologia - Geral - CONSULT - 2004
O funcionamento e desenvolvimento de uma equipe de trabalho têm no feedback:
uma fonte de tensão e de conflito.
um instrumento de autocontrole da eficácia do próprio grupo.
um instrumento de autoridade por parte dos membros mais experientes.
uma fonte de criatividade para a realização eficaz da tarefa.
um instrumento arbitrário e casuístico.
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