Questão número 61511

O sistema de treinamento envolve ações diagnósticas, de planejamento e de avaliação. Podem existir diversos tipos de treinamento, que variam em função da natureza do conteúdo e dos objetivos a serem alcançados. Quanto a esses tipos de treinamento, assinale a opção incorreta.

  • A.

    O treinamento atitudinal desenvolve competências para resolução de conflitos, uso da criatividade e elaboração de projetos.

  • B.

    O treinamento de integração tem por objetivo aproximar o trabalhador do empregador, dos colegas e dos clientes.

  • C.

    O treinamento técnico-operacional visa ao aperfeiçoamento e à capacitação para o desempenho de um cargo específico.

  • D.

    O treinamento comportamental tem a finalidade de desenvolver atitudes para um relacionamento saudável no trabalho em equipe.

  • E.

    O treinamento técnico busca o desenvolvimento de habilidades específicas para o desempenho de cargos especializados.

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