Quanto ao clima organizacional, assinale a opção incorreta.
Um clima saudável aumenta o comprometimento do indivíduo com a execução das suas atividades profissionais.
Pesquisas apontam como variáveis antecedentes do clima organizacional fatores de desempenho dos indivíduos na organização.
A abordagem sistêmica da organização considera fatores externos como influenciadores do clima organizacional.
A pesquisa do clima organizacional deve considerar a relação direta entre desempenho ocupacional e produtividade organizacional.
As avaliações do clima organizacional envolvem variáveis da qualidade de vida no trabalho.
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