Questão número 621968

A seleção tem sido o tema mais importante enfocado na prática e na pesquisa em psicologia organizacional. As pesquisas mostraram que a seleção científica pode resultar na contratação de melhores funcionários, mas suas conseqüências no funcionamento geral da organização não são tão claras. O estudo destas conseqüências é chamado de análise de:

  • A. consistência;
  • B.

    decisão;

  • C.

    prognóstico;

  • D.

    utilidade;

  • E.

    validade.

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