Questão número 621972

Há, entre os métodos de treinamento, abordagens empíricas abrangentes que criam diversas dimensões de trabalho-ambiente físico, hierarquia organizacional, papéis e tarefas de produção representando um grande passo em direção à recriação da realidade e provendo um cenário mais natural para se observar comportamentos. Esta descrição corresponde ao método de

  • A.

    jogo organizacional.

  • B.

    modelagem do comportamento;

  • C.

    representação de papéis;

  • D.

    simulação;

  • E.

    treinamento em laboratório.

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