Legislação Federal - Lei nº 9.601/1998 - Dispõe sobre o contrato de trabalho por prazo determinado e dá outras providências. - Fundação Getúlio Vargas (FGV) - 2008
Em relação ao contrato de trabalho instituído pela Lei de Estímulo aos Novos Empregos Lei 9.601/98, considere as seguintes assertivas:
I. As estabilidades da gestante, do dirigente sindical e do acidentado são garantidas durante o curso do contrato de trabalho.
II. A prorrogação por mais de uma vez é permitida, desde que respeitado o prazo máximo de dois anos previsto no caput do art. 445 da CLT.
III. A empresa terá alguns incentivos, entre eles, uma redução na ordem de 2% (dois por cento) na contribuição para o FGTS ao mês, tendo em vista a intenção social da lei.
IV. Ao término da duração do contrato será indevida a indenização sobre os depósitos do FGTS e aviso prévio.
V. O valor da indenização de rescisão antecipada devida pela parte que der causa imotivada a ela será previsto na norma coletiva.
Assinale:
se apenas as assertivas I, II e V estiverem corretas.
se apenas as assertivas I, II e IV estiverem corretas.
se apenas as assertivas II, III e IV estiverem corretas.
se apenas as assertivas I, II, IV e V estiverem corretas.
se todas as assertivas estiverem corretas.
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