Direito Administrativo - Direitos e Vantagens - Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) - 2013
A heterogeneidade das carreiras, funções e padrões salariais integrantes da administração pública federal não só contrasta com o que há de virtude na uniformização indicada pelo RJU como também hierarquiza funções e salários conforme concepção controversa de Estado; por exemplo, privilegiando as denominadas carreiras típicas de Estado em detrimento da valorização equivalente daquelas atividades e profissionais das áreas sociais, como saúde e educação.
Quanto a Vencimentos e Remuneração, nos termos do que estabelece o RJU, é correto afirmar que:{TITLE}
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