Dentre as formas de provimento de cargo público, a
demissão do servidor estável decorrerá de sentença judicial transitada em julgado.
exoneração constitui penalidade decorrente da prática de ilícito administrativo.
nomeação far-se-á em caráter efetivo ou em comissão.
aposentadoria do servidor efetivo dar-se-á a juízo da autoridade competente.
redistribuição destina-se a prover os cargos de confiança vagos.
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