No que concerne à posse e ao exercício, é correto afirmar que:
O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício é de quinze dias, contados da data da posse.
A posse ocorrerá no prazo de quinze dias contados da publicação do ato de provimento.
O servidor será demitido do cargo se não entrar em exercício dentro do prazo de trinta dias, contados do ato de provimento.
Ao entrar em exercício, o servidor estável nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de doze meses.
A promoção interrompe o tempo de exercício, que passa a ser contado novamente para efeitos do estágio probatório.
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