Questão número 64669

A estratégia organizacional refere-se ao comportamento global e integrado da empresa em relação ao ambiente que a circunda. Profissionais de Recursos Humanos planejam as práticas táticas que podem e devem ser utilizadas para desenvolver a estratégia e implementá-la. São práticas fundamentais para a implementação de estratégias:

• A.

  desenvolvimento de atitudes e de novas habilidades voltadas para o mercado;

• B.

  engajamento dos gerentes em discussões sobre a missão, a imagem que a organização desenvolve a respeito de si mesma e do seu futuro e sobre os valores e objetivos;

• C.

  desenvolvimento de equipes: uma técnica de alteração comportamental sob a coordenação de um líder;

• D.

  persuasão racional e habilidade para ouvir;

• E.

  priorização do instrumental e do previsível na abordagem do comportamento.