Questão número 64957

As organizações modernas dispensam atenção aos seus funcionários tanto quanto aos seus clientes. Os programas de treinamento que destacam a importância do comprometimento das chefias na recepção, acompanhamento e avaliação do recém-contratado, visando sua adesão às metas e valores organizacionais, é crucial para a reprodução do universo simbólico da organização. Esse tipo de treinamento denomina-se:

• A.

  desenvolvimento comportamental;

• B.

  seminários de avaliação;

• C.

  programas de integração;

• D.

  programas de desenvolvimento de equipes eficazes;

• E.

  programas de qualidade de vida.