Questão número 64960

O treinamento é um processo cíclico e contínuo, representando um investimento em custo que requer um retorno. A avaliação do programa de treinamento pode ser feita em diferentes níveis. Quanto ao nível dos Recursos Humanos, deve-se considerar:

• A.

  redução do índice de acidentes de trabalho;

• B.

  mudanças de atitudes e redução de rotatividade;

• C.

  redução de custos;

• D.

  melhoria da imagem da empresa;

• E.

  maior competitividade organizacional.