Questão número 64976

As transformações da cultura organizacional fundadas na implantação da aprendizagem provocaram mudanças nas estratégias didático-pedagógicas. Os métodos dos programas de desenvolvimento de pessoal tidos como os mais atuais no sentido de organizar espaços e circunstâncias de aprendizagem no contexto organizacional devem considerar:

• A.

  a transmissão de conhecimentos técnicos aos profissionais iniciantes;

• B.

  o desenvolvimento de competências e habilidades sociais, assim como as de caráter técnico, em toda comunidade organizacional;

• C.

  a separação entre planejamento e execução;

• D.

  a associação entre responsabilidade, autoridade clara e hierarquia evidente;

• E.

  a divisão das atividades, de modo que planejamento e controle sejam de responsabilidade dos gerentes.