Questão número 671505
Psicologia - Avaliação de desempenho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2020
A distribuição forçada é um dispositivo utilizado em alguns sistemas de avaliação de desempenho e que tem como principal vantagem
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A) o aumento da motivação dos funcionários.
B) a redução dos conflitos.
C) a redução dos jogos de interesse.
D) o auxílio às chefias para diferenciar os desempenhos dos seus funcionários.
E) a redução dos vieses de avaliação.
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