Uma das ferramentas utilizadas na gestão organizacional e que tem trazido resultados muito positivos para o clima organizacional das empresas que a adotam é o empowerment. Essa maneira de liderar a organização, fortalecendo as pessoas, demanda algumas providências, que são, principalmente:
A) Organização, disciplina, capacidade de cumprir ordens e responsabilidade.
B) Centralização, organização e estratégia competitiva.
C) Investimento inicial, organograma definido e metas.
D) Missão, visão e objetivos definidos.
E) Participação, responsabilidade, trabalho em equipe, autoavaliação e liberdade.