Constituem características essenciais do processo bem-sucedido de Treinamento e Desenvolvimento em uma empresa:
aplicabilidade e realismo;
teorização e geração de dependência interpessoal;
alto custo e setorialização;
exclusividade e centralização;
hierarquização e baixo-custo.
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...