Questão número 70925

“O sucesso de um programa de desenvolvimento interpessoal não se limita ao plano técnico. A qualificação do coordenador é, sem dúvida, um fator essencial para o aproveitamento da experiência de aprendizagem do grupo. Outros componentes precisam ser considerados importantes no processo de aprendizagem do grupo como componentes culturais, de atitudes, de valores, crenças e ideologias que predispõem as pessoas a criar, analisar e avaliar possíveis linhas de ação e soluções, além do respaldo moral”. No texto acima, Fela Moscovici afirma que

• A.

  o componente ético está sempre presente no trabalho de desenvolvimento interpessoal.

• B.

  o processo vivencial de aprendizagem sempre obtém resultados desejáveis.

• C.

  o coordenador não é responsável pelas conseqüências do programa.

• D.

  o resultado do desenvolvimento interpessoal é concreto e imediato.

• E.

  a competência interpessoal é um componente secundário do sistema humano.