Segundo Martins (1991), o planejamento, como elemento do processo administrativo, inclui:
A determinação de objetivos, políticas, métodos e programas a serem desenvolvidos, bem como das formas de acompanhamento e controle.
Determinação de objetivos, políticas e métodos, as metas a serem alcançadas, o cronograma e a avaliação.
Políticas, técnicas, métodos, os planos a serem desenvolvidos e sua implementação.
Introdução, justificativa, conteúdos, determinação de objetivos, os métodos e o cronograma.
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