Em relação ao uso de drogas, ao tabagismo, ao alcoolismo e à AIDS nas empresas, julgue os itens que se seguem.
Se um candidato a uma vaga de emprego é sabidamente portador do HIV e omite essa informação, o empregador pode, ao tomar conhecimento do fato durante a realização de exames periódicos, optar pela demissão do empregado.
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