Questões de Administração

No que se refere a análise administrativa; estrutura organizacional e organização; e sistemas e métodos de gestão secretarial, julgue os itens que se seguem. De acordo com a teoria dos dois fatores — os motivacionais e os higiênicos —, classificação proposta por Herzberg, as condições ambientais estão diretamente relacionadas ao trabalho e constituem elemento motivacional para o indivíduo.

• C. Certo
• E. Errado

Toda ação bem sucedida é respaldada por um planejamento anterior. Das técnicas abaixo, qual delas melhor descreve ações corretas para um planejamento eficaz?

• A.

  fazer as coisas com agilidade de forma a não ser necessário elaborar um "to do list".

• B.

  as ações desagradáveis, porém necessárias, devem ser adiadas para o final do dia.

• C.

  estabelecer-se prazos, metas e prioridades é fundamental, fazendo uso de uma relação de tarefas.

• D.

  a subdivisão do dia é uma técnica que pode ser utilizada, e consiste em utilizar hora de 50'.

• E.

  protelar é uma boa técnica desde que você faça o correto "follow up' da ação/tarefa.

No que se refere a análise administrativa; estrutura organizacional e organização; e sistemas e métodos de gestão secretarial, julgue os itens que se seguem. Para o fordismo, a especialização do trabalho nas organizações, que promove a divisão da atividade em etapas a serem realizadas por indivíduos diferentes, é responsável por alocar os recursos de forma eficiente, alinhando custo e complexidade.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue os itens seguintes. A autoliderança é um conceito inaplicável, visto que é preciso pelo menos dois indivíduos para se estabelecer o processo de liderança.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue os itens seguintes. O estudo da gestão de pessoas surgiu em um contexto de legítima busca pelo bem-estar dos funcionários.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue os itens seguintes. Em razão da sua importância estratégica para as instituições, a gestão de pessoas atualmente exerce um papel relevante na estrutura organizacional da maioria das grandes empresas, com uma extensa e complexa área de atuação.

• C. Certo
• E. Errado

Na gestão das organizações, a criação do conhecimento se dá pela interação entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito. O diálogo e a reflexão coletiva são características do modo de interação do conhecimento tácito e explícito denominado

• A. socialização.
• B. externalização.
• C. combinação.
• D. internalização.
• E. rede social.

Acerca do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue os itens seguintes. Um dos principais objetivos da gestão de pessoas é realizar uma seleção eficaz, que busque adequar as características individuais do trabalhador aos requisitos do cargo a ser ocupado.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue os itens seguintes. A capacidade de influenciar um grupo para alcançar metas, por meio do desenvolvimento de uma visão de futuro e do engajamento contínuo, é uma das características dos chefes de primeira linha.

• C. Certo
• E. Errado

Para que o orçamento seja a expressão do programa de governo, ele deve seguir alguns princípios. O princípio que determina a inclusão no orçamento de todos os aspectos do programa de cada órgão, principalmente aqueles que envolvam qualquer transação financeira ou econômica, é o princípio da:

• A.

  unidade

• B.

  universalidade

• C.

  exclusividade

• D.

  equilíbrio

• E.

  programação