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Administração - Abordagem Estruturalista da Administração - Comissão Técnica Concursos - UNIMONTES (COTEC) - 2015
A estrutura organizacional apresentada pode ser identificada como:
Para elaboração do Planejamento Estratégico da Sonho Azul Turismo, o administrador da empresa resolveu utilizar-se da matriz SWOT como técnica gerencial de apoio. A representação abaixo demonstra como o administrador classificou os pontos fortes, os pontos fracos, as ameaças e as oportunidades que afetam a organização.
Analisando a matriz SWOT apresentada, identifica-se como erro:
Ao realizar uma pesquisa de clima organizacional na Cometa Ind. Têxtil, o analista de recursos humanos identificou que os funcionários da organização encontravam-se pouco envolvidos e desmotivados com o trabalho. Reclamaram de inúmeras situações e comentaram um grande desprazer em prestar serviços para aquela empresa. De posse da pesquisa, o analista de recursos humanos percebeu que os fatores higiênicos apresentavam-se como principais elementos da desmotivação. Assim, resolveu adotar as seguintes medidas:
I - Oferecer um cartão alimentação.
II - Criar um convênio-saúde para atendimento aos empregados.
III - Elaborar um plano de progressão a partir do reconhecimento profissional.
IV - Desenvolver um programa de premiação às Melhores Práticas de Trabalho.
V - Melhorar as condições de trabalho.
De acordo com a teoria dos dois fatores proposta por Herzberg, o analista de recursos humanos acertou nas medidas:
Administração - Abordagem Contigencial da Administração - Comissão Técnica Concursos - UNIMONTES (COTEC) - 2015
À luz da abordagem contingencial da administração, NÃO é possível definir como componente do ambiente de tarefa das organizações:
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