Questões de Administração da Universidade de Pernambuco (UPE / UPENET / IAUPE)

A solução dos problemas de conservação de materiais armazenados está na elaboração de critérios que contemplam alguns tópicos. Indique abaixo a alternativa que NÃO contém um desses tópicos.

• A.

  inclusão de necessidades de proteção e embalagens nas especificações de compras.

• B.

  inspeção de proteção e/ou embalagem, por ocasião do recebimento.

• C.

  critérios para armazenamento.

• D.

  verificação das condições de proteção.

• E.

  finalidade do armazém.

Indique abaixo qual a classe de materiais que NÃO compõe a classificação de materiais perigosos, estabelecida pela Portaria nº 204, de 20/05/1997.

• A.

  Classe 1 - Explosivos.

• B.

  Classe 2 - Gases.

• C.

  Classe 3 - Líquidos inflamáveis.

• D.

  Classe 4 - Sólidos inflamáveis

• E.

  Classe 5 - Substâncias sujeitas à combustão espontânea.

Assinale a alternativa que NÃO apresenta fator ligado às origens dos benefícios sociais adotados pelas empresas.

• A. Percepção da responsabilidade social da empresa em relação a seus empregados
• B. Exigências dos sindicatos
• C. Necessidade da empresa de sustentar uma posição competitiva favorável na retenção e atração de talentos.
• D. Nova postura de demanda dos empregados
• E. Surgimento de sistemas de gestão por competência.

No decorrer do século XX, as organizações vivenciaram por três fases distintas. Sobre elas, analise os itens abaixo.

 I. Estrutura organizacional predominante: funcional, piramidal, burocrática, centralizadora.

 II. Estrutura organizacional predominante: flexível, descentralizada, com redes de equipes multifuncionais.

III. Estrutura organizacional predominante: ênfase na departamentalização por produtos/serviços ou unidades estratégicas.

Assinale a alternativa que expressa a seqüência correta das definições acima apresentadas.

• A.

  Era da Industrialização Clássica, Era da Industrialização Neoclássica, Era da Informação.

• B.

  Era da Industrialização Clássica, Era da Informação, Era da Industrialização Neoclássica

• C.

  Era da Industrialização Neoclássica, Era da Industrialização Clássica, Era da Informação

• D.

  Era da Informação, Era da Industrialização Neoclássica, Era da Industrialização Clássica

• E.

  Era da Industrialização Neoclássica, Era da Informação, Era da Industrialização Clássica.

A postura gerencial adequada em relação às organizações informais caracteriza-se por

• A.

  buscar sua integração ao processo organizacional global.

• B.

  exercer controle para que não haja interferências.

• C.

  tentar neutralizar a sua influência.

• D.

  desconhecer sua existência.

• E.

  impedir relações informais na organização.

O exercício de influência sobre indivíduo e grupos, com vistas à realização de objetivo organizacional, é chamado de

• A. liderança.
• B. autocracia.
• C. desenho organizacional.
• D. coerção.
• E. contribuição.

Como sistemas sociais, as organizações convivem com múltiplos tipos de liderança. Assinale a alternativa que caracteriza a liderança tipicamente democrática.

• A.

  O gerente apresenta o problema, discute-o com o grupo e toma a decisão formulada previamente.

• B. O gerente apresenta o problema, e as diversas alternativas de solução fluem da discussão entre todos os membros do grupo.
• C. O gerente toma a decisão e a transmite ao grupo, para que seja cumprida.
• D.

  O gerente deixa a responsabilidade de decisão para o grupo.

• E. O gerente escolhe as alternativas e apresenta-as para análise do grupo.

Assinale como verdadeira ( V ) ou falsa ( F ) cada afirmativa sobre o planejamento de benefícios sociais nas empresas.

( ) Os planos de benefícios devem contribuir para a satisfação dos indivíduos envolvidos, sem tornar os custos empresariais proibitivos.

( ) Na elaboração de planos de benefícios, devem ser consideradas variáveis referentes aos envolvidos, tais como número de empregados, nível socioeconômico e distribuição etária.

( ) O plano de benefícios deve ter sintonia com a cultura de trabalho da empresa.

( ) O conjunto de benefícios deve ser necessariamente idêntico para todos os profissionais da empresa.

( ) O plano deve conter apenas os benefícios exigidos pela legislação trabalhista ou previdenciária.

Escolha a opção correta.

• A. V, V, F, F, F.
• B. V, F, V, V, F.
• C. V, F, F, F, V.
• D. V, V, V, F, F.
• E. V, V, V, F, V.

Considerando a classificação dos benefícios em relação a seus objetivos, assinale a opção que indica apenas benefícios assistenciais.

• A. Assistência odontológica, clube recreativo, estacionamento
• B. Colônia de férias, restaurante, assistência educacional
• C. Assistência médico-hospitalar, suplementação de aposentadoria, reembolso de medicamentos.
• D. Transporte, programa de excursões, serviço social e aconselhamento
• E. Seguro de vida em grupo subsidiado, lazer cultural, atividades esportivas.

Leia as afirmativas a seguir.

I. Nos planos tradicionais, registra-se, com freqüência, a insatisfação dos funcionários, por arcarem com custos de benefícios que pouco utilizam.

II. De acordo com os conceitos atuais de remuneração estratégica, o plano deve considerar as necessidades específicas de minorias dentro da organização.

III. Existe a percepção de perda de vitalidade do benefício, quando se torna hábito.

IV. Benefícios inadequados podem tornar-se fonte de queixas e reclamações.

V. O plano de benefícios pode ser fator importante na decisão para a permanência de um funcionário na empresa.

Assinale a opção correta.

• A. Apenas as afirmativas I, II e IV são verdadeiras.
• B. Apenas as afirmativas II, III e V são verdadeiras.
• C. Apenas as afirmativas IV e V são verdadeiras.
• D. Nenhuma afirmativa é verdadeira
• E. Todas as afirmativas são verdadeiras.