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Conhecimentos Técnicos de um determinado Cargo/Área - Área: Radiologia - Fundação CEFETBAHIA / Centro Federal de Educação Tecnológica da Bahia (CEFETBAHIA) - 2017
Os profissionais das técnicas radiológicas podem atuar em diversas áreas, tais como: radiodiagnóstico, terapia ou área industrial.
Neste contexto, o técnico em radiologia deve estar atento aos critérios de biossegurança e proteção radiológica envolvidos em sua atuação laboral. Considerando as normas de biossegurança em radiologia, é correto afirmar que
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Os componentes necessários para construir um equipamento para tomografia computadorizada já eram conhecidos há alguns anos antes da demonstração por Alan Cormack e Godfrey Hounsfield. Entretanto, somente na década de 1970 este método de imagem foi apresentado como ferramenta bastante importante para o diagnóstico, seguindo sucessivas evoluções, demonstrando de forma relevante o princípio básico de que uma estrutura interna pode ser reconstruída em múltiplas projeções com utilização dos raios X.
Considerando a linha evolutiva de desenvolvimento e performance do tomógrafo computadorizado, é correto afirmar que
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Os gradientes em ressonância magnética variam o campo magnético. Esses componentes estão dispostos em sistemas de bobinas, denominados sistemas de bobinas de gradiente, em três grupos (X, Y e Z). Cada grupo ou bobina de gradiente é orientado de acordo com coordenadas cartesianas, alterando o campo magnético de forma linear. Sobre os gradientes, é correto afirmar que
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[...] Em angiografia, a artéria femoral é a mais usada para acesso arterial. A artéria femoral pode ser apalpada localizando-se o pulso da virilha, abaixo do ligamento inguinal, o qual passa entre a sínfise púbica e a espinha anterossuperior ilíaca [...]. (BUSHONG, 2010)
Para realização do procedimento hemodinâmico, é correto afirmar que
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A fratura de Jefferson é uma fratura da primeira vértebra cervical (C1) do tipo explosão, em que se observam fraturas nos arcos vertebrais anteriores e posteriores. O mecanismo de lesão ocorre a partir de uma compressão axial aplicada ao vértice do crânio com a cabeça e o pescoço rígidos.
Nesse contexto, as técnicas radiológicas apropriadas para essa investigação são:
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Sobre as relações interpessoais, pode-se afirmar:
Um bom clima de grupo tem, infalivelmente, uma produção final de boa qualidade.
Um mau clima de grupo pode influenciar positivamente um ambiente de trabalho.
O trabalho em equipe só terá bom resultado se o desempenho individual for uniforme.
O trabalho em equipe terá bom resultado se o grupo alcançar a sinergia e houver fluidez de comunicação.
A comunicação torna-se completa e sem bloqueios, quando as diferenças existentes são objeto de descaso.
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Um olhar, um sorriso, um gesto, uma postura corporal, um deslocamento físico de aproximação ou de afastamento entre pessoas, constituem formas
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Quanto às relações interpessoais, é verdadeiro o que se afirma em
( ) A maneira de lidar com diferenças individuais cria um clima entre as pessoas que pode influenciar a vida em grupo.
( ) As relações de simpatia e cordialidade se constroem a partir do impacto negativo da primeira impressão.
( ) O efeito que um indivíduo causa em outro pode dificultar ou favorecer o relacionamento interpessoal e as atividades em comum.
( ) A primeira impressão, sendo positiva de ambos os lados, contribuirá para que se estabeleça um relacionamento interpessoal dificultoso.
A alternativa que apresenta a seqüência correta, de cima para baixo, é a
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Com base na pirâmide de Maslow, a alternativa que apresenta a seqüência crescente das necessidades humanas é a
Auto-estima, afetivo-sociais, segurança, auto-realização e fisiológicas.
Auto-realização, auto-estima, afetivo-sociais, segurança e fisiológicas.
Auto-realização, afetivo-sociais, auto-estima, fisiológicas e segurança.
Fisiológicas, afetivo-sociais, segurança, auto-estima e auto-realização.
Fisiológicas, segurança, afetivo-sociais, auto-estima e auto-realização.
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Sobre os papéis de facilitação da tarefa do grupo, pode-se afirmar:
A função do Conselheiro é utilizar processos resultantes de interdependência ativa, determinando metas e objetivos.
O Observador determina o fluxo sistemático de eventos, aplicando modelos de avaliação de necessidades.
O Avaliador tem como função determinar metas e objetivos, identificando, entre outros, critérios de desempenho, limites e pressões.
O Especialista ouve os membros do grupo com atenção e usa questões de indagação não-condicionadora, sempre procurando ajudar o grupo a pensar nos problemas e nos meios de solucioná-los.
O papel de Demonstrador, exercido pelo líder, tem como objetivo instruir os membros do grupo sobre uma área de conhecimento, apresentando como determinada função deve ser executada.
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