Questões de Contabilidade Privada do ano 2009

Quadro, para responder às questões 38 e 39.

O valor a recolher ao PIS, em reais, no mês de abril de 2004, é de

• A.

  95.287,50.

• B.

  2.475,00.

• C.

  29.782,50.

• D.

  67.980,00.

• E.

  97.762,50.

Quadro, para responder às questões 38 e 39.

O valor a recolher para a CONFINS, em reais, no mês de abril de 2004, é de

• A.

  450.300,00

• B.

  438.900,00.

• C.

  321.120,00.

• D.

  129.180,00.

• E.

  11.400,00.

Ao elaborar a folha de pagamento relativa ao mês de abril, a empresa Rosácea Areal Ltda. computou os seguintes elementos e valores:

Considerando todas essas informações, desconsiderando qualquer outra forma de tributação, inclusive de imposto de renda na fonte, pode-se dizer que a despesa efetiva a ser contabilizada na empresa será de

• A.

  R$ 66.500,00.

• B.

  R$ 87.230,00.

• C.

  R$ 79.270,00.

• D.

  R$ 77.630,00.

• E.

  R$ 80.850,00.

A empresa de prestação de serviços NBA Informática S.A. tem seus processos integrados sistemicamente. A folha de salários é integrada à contabilidade mensalmente. No mês de julho de 2009, não foi feita a parametrização no sistema, para contabilização de uma nova verba de horas extras a pagar, de 100% de acréscimo. A folha de pagamentos apresentava remuneração de R$ 20.000,00 nessa verba. Dessa forma, pode-se afi rmar que:

• A.

  o passivo está superavaliado e o resultado está subavaliado.

• B.

  o ativo está subavaliado e o passivo está superavaliado.

• C.

  o passivo está subavaliado e o resultado está subavaliado.

• D.

  os saldos estão adequados sem subavaliação ou superavaliação.

• E.

  o passivo está superavaliado e o resultado está superavaliado.

A empresa de serviços Alvorada Ltda. listou os seguintes dados contratuais para elaborar a folha de pagamento referente ao mês de março:

Salários R$ 9.000,00

Previdência social patronal (22%) R$ 1.980,00

Previdência social dos empregados (9%) R$ 810,00

FGTS (8%) R$ 720,00

Salário-família R$ 150,00

Com os dados indicados, sem considerar eventuais parcelas de 13º salário ou férias proporcionais, podemos afirmar que a despesa de pessoal, referente ao mês de março, que a empresa deverá efetivamente desembolsar, será de

• A.

  R$ 10.890,00.

• B.

  R$ 11.700,00.

• C.

  R$ 10.850,00.

• D.

  R$ 12.510,00.

• E.

  R$ 12.660,00.

Considerando aspectos atinentes à escrituração fiscal, julgue os itens que se seguem.

Uma empresa que apure o resultado e levante balanço em 30 de junho, mas pague a primeira parcela do décimo terceiro salário até essa data, deverá ter representada em seu balanço uma provisão para o décimo terceiro salário correspondente a seis doze avos do valor bruto da folha de pagamento acrescido dos encargos sociais respectivos.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue o item abaixo, acerca da base de cálculo da contribução social sobre o lucro líquido.

É vedada a dedução de qualquer provisão, inclusive as constituídas para o pagamento de férias de empregados e de décimo terceiro salário.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca das operações típicas de empresas comerciais e seus reflexos na contabilidade, julgue os itens de 103 a 107.

A retenção efetuada na folha de pagamento dos empregados não implica em aumento de despesas na empresa que o empregado está registrado. A retenção tributária corresponde ao montante de tributos de responsabilidade do empregado que a empresa retém e efetua o repasse para os cofres públicos.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca das operações típicas de empresas comerciais e seus reflexos na contabilidade, julgue os itens de 103 a 107.

O registro de reembolso de despesas para empregados deverá ocorrer com a apresentação de documentos fiscais válidos. O ressarcimento implica em redução do resultado do exercício e do disponível, caso a empresa efetue o pagamento imediatamente.

• C. Certo
• E. Errado

Considere que, conforme dispõe a legislação e o respectivo acordo coletivo da própria categoria, determinada empresa tenha firmado e cumprido junto aos seus empregados o compromisso de efetuar o pagamento dos salários até o quinto dia útil do mês seguinte. Nessa situação, julgue os itens a seguir.

No caso de salários ordenados, horas extras adicionais e prêmios devidos aos empregados, quando pagos no mês seguinte ao qual forem incorridos, deverá o contador provisionar todos os benefícios auferidos.

• C. Certo
• E. Errado