Questões sobre Operações com Pessoal

No que diz respeito aos padrões de contabilização de operações contábeis diversas, julgue os itens de 64 a 74.

O lançamento contábil a débito de salários a pagar e a crédito de adiantamento a empregados corresponde ao desconto de adiantamento concedido a empregado no momento da contabilização da folha de pagamento.

• C. Certo
• E. Errado

No que diz respeito aos padrões de contabilização de operações contábeis diversas, julgue os itens de 64 a 74.

Na folha de pagamento, o registro do valor pago ao trabalhador a título de salário-família representa o crédito do empregador contra a previdência social.

• C. Certo
• E. Errado

No que diz respeito aos padrões de contabilização de operações contábeis diversas, julgue os itens de 64 a 74.

Se a folha de pagamento de uma empresa for apropriada em um mês (A) e o pagamento ocorrer no mês seguinte (B), o registro da despesa referente aos descontos consignados ocorrerá no mês B, no momento do repasse do setor financeiro aos consignatários.

• C. Certo
• E. Errado

Considere os seguintes dados relativos a uma Folha de Pagamento

Após sua contabilização, haverá

• A. uma redução de Ativo de 16.849,76, um aumento de Passivo de 16.600,00 e uma redução de Patrimônio Líquido de 16.849,76
• B. um aumento de Ativo de 1.049,76, uma Redução de Passivo de 16.600,00 e uma redução de Patrimônio Líquido de 249,76
• C. um aumento de Ativo de 16.600,00, um aumento de Passivo de 16.600,00 e nenhuma alteração e Patrimônio Líquido.
• D. um aumento de Ativo de 249,76, um aumento de Passivo de 16.849,76 e uma redução de Patrimônio Líquido de 16.600,00
• E. uma redução de Ativo de 16.600,00, um aumento de Passivo de 4.000,00 e uma redução de Patrimônio Líquido de 1.100,00

A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.

Em planos de benefício definido, a ocorrência de ganhos atuariais pode gerar o chamado valor líquido de ativo de benefício definido, cujo reconhecimento deve ser feito no balanço patrimonial da entidade patrocinadora.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.

As obrigações reconhecidas por determinada entidade em decorrência da adoção de plano de contribuição definida devem ser avaliadas pelo seu valor presente, independentemente do prazo previsto para sua liquidação.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.

Nos planos de benefício definido, o risco atuarial e o risco de investimento recaem, substancialmente, sobre o empregado.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.

Nos planos de contribuição definida, a obrigação da entidade patrocinadora é mensurada por meio de premissas atuariais, que podem provocar tanto perdas quanto ganhos atuariais.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.

Nos planos de benefício definido, o valor da contribuição devida pela entidade patrocinadora, em determinado período contábil, não equivale, necessariamente, à despesa que ela deve reconhecer contabilmente em relação a esse mesmo período.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.

Além da obrigação legal, constituída com base nos termos formais do contrato de benefício pós-emprego, o plano de benefício definido requer o reconhecimento das chamadas obrigações construtivas, que podem surgir de práticas informais da entidade patrocinadora do plano.

• C. Certo
• E. Errado