Questões de Direito Trabalho da Sociedade Educacional de Santa Catarina (SOCIESC)

O prazo para pagamento das verbas rescisórias é:

• A. até o 10o. dia útil sendo ou não cumprido o aviso prévio;
• B. até o 10o. dia útil após o fim do contrato no caso de cumprimento do aviso prévio e até o 1o. dia no caso de dispensa do mesmo
• C. no 1o. dia útil cumprido ou não o aviso prévio;
• D. no 1o. dia útil após o fim do contrato no caso de cumprimento do aviso prévio e até o 10o. dia no caso de dispensa do mesmo
• E. no 1o. dia útil após o fim do contrato no caso de cumprimento do aviso prévio e até o 5o. dia no caso de dispensa do mesmo

A Consolidação das Leis do Trabalho prevê o pagamento do adicional de insalubridade em graus mínimo, médio e máximo da seguinte forma

• A. 10%, 20% e 40% sobre o salário-base;
• B. 10%, 20% e 40% sobre o salário mínimo;
• C. 10%, 30% e 40% sobre o salário-mínimo;
• D. 10%, 30% e 40% sobre o salário-base
• E. 10%, 20% e 30% sobre o salário-base.

As férias integrais podem ser concedidas pelo empregador da seguinte forma:

• A. em apenas uma vez;
• B. em até dois períodos, sendo que nenhum deles pode ser inferior a sete dias
• C. em até três períodos, sendo que nenhum deles pode ser inferior a dez dias;
• D. em até dois períodos de quinze dias cada um.
• E. em até dois períodos, sendo que nenhum deles pode ser inferior a dez dias