Questões de Enfermagem do ano 2011

O credenciamento dos serviços, como Sentinela de Notificação Compulsória de Acidentes e Doenças Relacionados ao Trabalho, será feito de acordo com as diretrizes e orientações referentes à(ao)

• A.

  Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST).

• B.

  Lei Orgânica da Saúde (LOS).

• C.

  Norma Operacional de Saúde do Trabalhador (NOST).

• D.

  Constituição Federal Brasileira (CFB).

• E.

  Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST).

Dentre as propostas para reduzir as inconveniências dos trabalhos altamente repetitivos tem-se o alargamento do trabalho também denominado de enriquecimento horizontal, que se caracteriza por

• A.

  acrescentar uma tarefa de complexidade semelhante a cada trabalhador.

• B.

  introduzir mudanças qualitativas, aumentando as responsabilidades.

• C.

  remover os controles diretos sobre as tarefas.

• D.

  atribuir tarefas mais complexas ao trabalhador.

• E.

  criar postos de trabalho mais integrados.

O enfermeiro do trabalho deve ficar atento às fontes de insatisfação no trabalho, intervindo, sempre que possível, com vistas à saúde do trabalhador. São fontes de insatisfação no trabalho:

• A.

  ambiente físico e psicossocial; organização e estresse.

• B.

  ambiente físico e psicossocial; organização e posto de trabalho.

• C.

  ambiente físico e psicossocial; jornada de trabalho e organização.

• D.

  jornada de trabalho; organização; remuneração e estresse.

• E.

  jornada de trabalho; organização; remuneração e posto de trabalho.

A etapa da intervenção ergonômica que permite aprofundar os problemas priorizados e testar predições é a de

• A.

  detalhamento.

• B.

  apreciação.

• C.

  projetação.

• D.

  diagnose.

• E.

  avaliação.

Na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico epidemiológico, é referente à(ao)

• A.

  SIPAT

• B.

  CAT

• C.

  PPRA

• D.

  PCMSO

• E.

  ASO

As empresas enquadradas no grau de risco 3 (três) ou 4 (quatro), segundo o Quadro I da NR-4, poderão ampliar o prazo de dispensa da realização do exame demissional, em decorrência de negociação coletiva, em até mais

• A.

  15 (quinze) dias.

• B.

  30 (trinta) dias.

• C.

  60 (sessenta) dias.

• D.

  90 (noventa) dias.

• E.

  120 (cento e vinte) dias.

Analise as afirmativas abaixo sobre as doenças ocupacionais e suas causas.

I - A conjuntivite é provocada pela substância tóxica arsênio.

II - O mesotelioma do peritôneo é causado pela utilização da substância tóxica asbesto.

III - A sinusite crônica é decorrente da exposição à substância tóxica bromo.

Está correto o que se afirma em

• A.

  I, apenas.

• B.

  II, apenas.

• C.

  I e III, apenas.

• D.

  II e III, apenas.

• E.

  I, II e III.

Numa plataforma de petróleo, o trabalhador que atua como mergulhador que utiliza ar comprimido pode apresentar as seguintes doenças ocupacionais, EXCETO

• A.

  otalgia.

• B.

  otite média não supurativa.

• C.

  sinusite barotraumática.

• D.

  doença da descompressão.

• E.

  doença de Kienböck do adulto.

Numa indústria de petróleo, o trabalhador atua com hidrocarbonetos alifáticos. São doenças ocupacionais que este composto pode ocasionar, EXCETO

• A.

  hiporacusia ototóxica.

• B.

  hipertensão portal.

• C.

  doença tóxica do fígado.

• D.

  síndrome de Raynaud.

• E.

  síndrome de Caplan.

Qual a doença ocupacional que o empregado que atua com composto de mercúrio em uma indústria pode apresentar?

• A.

  Parkinsonismo secundário

• B.

  Inflamação coriorretiniana

• C.

  Bronquiolite obliterante crônica

• D.

  Gengivite crônica

• E.

  Ceratose palmar e plantar adquirida